Infonavit migrará 160 mil créditos a pesos; reducirá gasto operativo en 2 mil mdp
El directo del Instituto, Carlos Martínez, expuso que en un primer análisis de la situación administrativa se detectaron incrementos injustificables en salarios y compensaciones de funcionarios de alto rango.
Foto: Twitter

En el primer semestre de 2019, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) presentará un programa de reestructuración de créditos tasados en salarios mínimos, informó Carlos Martínez Velázquez, director general de la institución.

En conferencia de prensa, dio a conocer que en una primera etapa el Instituto restructurará 160 mil créditos, y revisará, caso por caso, los sobre cobros a trabajadores desde que se hizo el cambio de créditos tasados en salarios mínimos a pesos.

Explicó que los créditos en salarios mínimos llegan a ser hasta 50 por ciento más caros que los contratados en pesos, y por ello se presentará un programa de reestructura durante el primer trimestre del 2019.

Detalló que se beneficiará con descuentos, en primer lugar, a los acreditados que estén al corriente en sus pagos, y que presenten un saldo deudor 1.5 veces mayor al saldo original.

Tras presentar los ejes principales de los cambios que se llevarán a cabo en el Infonavit, dio a conocer que también se suspenderán temporalmente las subastas de viviendas abandonadas y recuperadas, pues no ha sido un instrumento que contribuya a resolver el problema de rezago.

Por otra parte, Martínez Velázquez, afirmó que en congruencia con el mandato del presidente Andrés Manuel López Obrador, de austeridad y eficiencia en el gasto, se llevará a cabo una reestructura administrativa y operativa en el Infonavit, para hacerlo sensible socialmente.

Anunció acciones inmediatas y urgentes que le permitirán al instituto bajar su costo operativo hasta en 25 por ciento, equivalente a dos mil millones de pesos.

Explicó que en un primer análisis de la situación administrativa del instituto, detectaron incrementos injustificables en salarios y compensaciones de funcionarios de alto rango, que van de 50 a más del 100 por ciento, los cuales se eliminarán y ajustarán a la baja.

Asimismo, apuntó, se detectaron anomalías como la contratación de vuelos de lujo para funcionarios de primer nivel, por hasta 11 millones de pesos en 2018, contratos que vencieron en noviembre de este año y que ya no se renovarán.

“Haremos una reestructuración responsable y quirúrgica en el Instituto, donde no habrá más salarios que se equiparaban a los de la iniciativa privada mejor pagada”, subrayó.

Además, comentó que las adquisiciones dejarán de ser directas y se harán por licitaciones, para evitar prácticas monopólicas absolutas, relativas y la generación de barreras a la competencia y libre concurrencia.

Incluso, puntualizó que se solicitó a la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) la realización de un estudio, con el objetivo de diseñar un marco normativo adecuado a la libre competencia.



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