Sin respuesta, demanda de ex funcionario de Gobernación
El ex encargado de atención a los conflictos de organizaciones sociales de la Secretaría de Gobernación, Maximino Sesmas ha presentado seis recursos legales por su destitución en 2011, sin recibir respuesta a ninguno hasta ahora
San Salvador Atenco
El ex funncionario atendió conflictos sociales como el de San Salvador Atenco durante su trabajo en la Secretaría de Gobernación. (Foto: Christian Palma/Archivo Cuartoscuro)

Diez meses después de ser despedido por autoridades de la Secretaría de Gobernación, Maximino Sesmas, ex funcionario encargado de dar atención a conflictos de organizaciones sociales, ha presentado al menos 6 acciones legales para denunciar su destitución sin causa identificada, y en ninguno de estos casos ha obtenido respuesta.

En entrevista para Noticias MVS primera emisión, el abogado de Sesmas, Diego Carrasco aseguró que las irregularidades del despido se denunciaron a la Presidencia de la República mediante tres documentos enviados desde junio del año 2011, “hasta el momento y con la intervención de un juez federal, el presidente Felipe Calderón no ha dado respuesta a las demandas”, dijo.

El ex funcionario denunció que su despido pudo ser resultado de su negativa de acceder a peticiones que iban en contra de la ley.

“Violar la ley es lo que me ordenó el ingeniero Francisco Yáñez por proteger a su amigo Rogelio Álvarez Soto, (quien) es director general adjunto, era mi jefe inmediato, él entró a la Secretaría de Gobernación en marzo de 2010, (…) él ingresó fraudulentamente, él para ocupar ese puesto no cubre el perfil”.

Sesmas, quien atendió los conflictos de la Asamblea Popular de los Pueblos de Oaxaca (APPO) y San Salvador Atenco en el Estado de México, explicó que el ingreso de Rogelio Álvarez Soto fue en contra de la ley porque no cumple con la profesión humanista que requiere el puesto, no aprobó los exámenes de evaluación para ingresar a laborar y además no cumplió con el requisito de acta entrega-recepción en tiempo y forma.

 



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